带着意犹未尽的兴奋与满足从佳田公司出来，向龙华出发，下午四点，到达下一个目的地：“幸福城”。
“幸福城”是常务副会长的深圳市永长润实业有限公司在龙华的一个地产项目，也是龙华片区较早的标志性大型住宅社区，位于地铁4号线清湖站，分四期开发完成，建筑面积约39万平方米，商业中心、管理中心、活动会所等附属配套一应俱全，构成完善的商业配套。优美清静的环境，大气的高端格调，成为大批成功人士置业首选地。
项目副总经理李孔金迎接同学们的到来，并直接引领大家到营销中心观看了楼盘模型，向同学详细介绍“幸福城”整体布局和建筑结构和设计风格，了解“幸福城”的各个功能区，分享“幸福城”规划设计理念。
“幸福城”的设计，吸收了国外超前住宅概念，又结合国人的居住习惯，让整个社区布局自然、舒适、合理和很好的私密性；户型多样方正，采光通风均满足国人的住宅习惯要求。外观造型大气典雅，不失庄重高贵。高性价比的优势，大大拉开了同片区住宅的距离，成为当年热销的明星楼盘。
一个大型住宅社区，管理水平好坏和管理的标准高低直接关系到住宅的档次，影响到业主安全舒适感以及对家园的归属认同感。“幸福城”由深圳市永长润实业有限公司下属物业管理公司直接管理，强大的物业管理团队，成为“幸福城”住宅文化的建立与商业价值的守护者，让“幸福城”充满活力，安全舒适。
销售部谢经理领着同学们将整个“幸福城”游览个遍。边走边介绍，首先大家来到物业管理处，管理处经理给大家介绍物业管理机构，不同部门的分工、职能与责任，并到各区域实地参观物业并讲解物业管理的执行细节情况，说明物业管理重要性。物业管理不只是保持社区环境优美、整洁卫生、安全舒适，还有最大限度地为业主提供日常便利，全方位为业主做好服务。有了专业高效、服务体系完善的物业管理，将有效地提升物业价值，保障业主的利益。
通过现场观摩及管理人员的现身讲解，同学们对物业管理有了基本概念，物业管理不只是清清垃圾、收收停车费，还有其它丰富内容，不但是物业价值提升的守护和推动者，也是家园文化的建立者。物业管理从业人员，不仅要有专业知识，还要具备职业素养，认真投入才能完成好工作，看似简单的物业管理，其实也是一项系统工程，只有将整个团队有机地协调与统一，才能成为一家优质物业管理公司。工作人员还通过具体工作失误事例，给业主造成不良影响，来说明物业管理质量重要性，每一个环节的工作都会影响到整体。一个个的实例讲述，是一堂堂生动的课程，浅显的道理，深刻的印象，是学校学不到的知识，收获全是干货。
物业管理工作人员向同学们介绍情况
参观了营销中心、物业管理处、样板房，实地接触了“幸福城”每一处景致，体验到了“幸福城”的宏大壮观、高端豪华，虽然不是自己的住宅区，置身其中，享受其中的一切，感受到是一种幸福，是不是因为大家都有这种感觉才叫“幸福城”呢，同学们没好意思去考证。
钟彩霞总经理欢迎大家的到来
参观完后，李副总经理又将同学们带到“幸福城”办公十五楼，总经理钟彩霞已经召集了各级管理工作人员在等待同学们的到来，这是一处装饰考究，典雅大气多功能厅，大家围着会议桌坐了下了，钟彩霞总经理亲切地和同学们打招呼。
钟彩霞总经理欢迎大家的到来
钟彩霞总经理在致欢迎词时说到：同学们到“幸福城”做交流活动，是一次很好的体验，大家还是学生，终将走向社会，走上工作岗位，在角色转换中，大家会迷茫，不知道自己应该做什么，如何去适应，每个人都有不同的困惑，刚才同学们参观了我们公司各部门，去体验、了解我们工作中工作内容，让大家有个感性认识，目的是希望给同学们提供一个全面了解学习交流机会，现在，我又给大家请来了我们公司管理队伍中，不同时期进入公司，有不同经历，但都在公司发展的不错的哥哥姐姐们，让他们与同学们面对面交流，分享他们的成长经历或经验，回答同学们的疑惑，我们不搞特别仪式，采用自然轻松交流形式，目的是为了能全面深入了解大家想了解的方方面面，不用拘束。
同学们踊跃和哥哥姐姐们交流
在这轻松的氛围中，同学们分别向钟总和在座几位年轻管理层工作人员介绍自己，也提出了各自的问题。
其中，今年才毕业，应聘到公司不到半年，出色的工作表现受到公司重视的陈绵敏的分享和解答对同学们有很大启示和触动：她因高考失利，与目标大学失之交臂，录取到一个自己不喜欢的学校，但她并没有因此放弃，而是接受现实，要求自己无论在什么学校，都尽最大努力争取做到最好，尽一切可能让自己优秀，也就是这样，收获了学校的所有荣誉毕业。
事物都是一分为二，又是联系发展的，这是辩证法，陈绵敏能理性地面对失败，正确对待学业，对待工作一定也会有正确的态度，事实证明，她也是这样做的：面对职业，她没有因专业不对口而回避，没有因工种普通而嫌弃，以良好的心态，本着学习的态度，接受任何一份属于自己的工作挑战，并尽自己最大努力把工作做到最好，也就是这样的一个学习和工作的态度，也是她的人生态度，在学校得到同学的尊重和羡慕，老师的肯定和嘉奖；在单位得到领导的赏识和重用，让同事佩服和崇拜。通过陈绵敏正能量分享，让同学们领悟到一种所谓人格魅力，找到了各自的差距，破解了自己遭遇不顺找不到出路的原因，就是因为没有陈绵敏同学对待学习和工作的正确态度，克服困难的勇气、坚韧执着的品质，同学们觉得这一课受益匪浅，太爱教育了，明白了机会一定属于人生态度正确的人。
钟敏怡的分享则是另一种励志态度，她没有因为家庭条件优越而坐享其成选择安逸工作，逃避吃苦过程。虽然也有过学习态度不正确时候，但关键时刻毫不含糊，每一阶段学业都没有荒废；也有过对工作不屑一顾心态，但知道自己必须成长，因而逼自己找一份不喜欢又不轻松的工作磨练自己，放低姿态，坚持着培养工作兴趣与热情，赢得出色的工作业绩鼓励自己，两年时间的坚持突破了自己，最终喜欢上这项工作，赢得了家人和同事刮目相看，实现完美蜕变。
欧健也非常年轻，作为仅大几岁的哥哥，他分享了自己从学生到走向社会，认知能力和价值观变化，以自己的经历，给了同学们一些参考：学生时代是最美好时光，校园是汲取知识挥洒青春最佳圣地，同学们的才能与智慧在这里碰撞与传递，丰富的校园生活，在获得文化知识的同时，也会收获友谊或甜蜜的爱情，学生应该以学业为生，应加以珍惜，同学的友谊，难能可贵，只是提醒同学们在选择和处理感情时应该慎重，因为单纯、相信美好，校园爱情多数比较盲目，很多的爱情结果是影响了学习，伤害了感情，失去了友谊。所以，以自己的理解，不急交朋友，先通过一两年学习和观察，让自己成长一些后，具备一定判断能力时，目光会准确一些，再去追求。
总经理助理程思，法律专业出身，负责公司法务工作，主要和同学们分享工作的责任心的重要性，以实际案例讲述工作不细致给公司造成的损失，要同学们从小培养良好的责任习惯，在学习和工作中减少错误。她知道现场有一位法律专业学生时，热情向他抛出了橄榄技，希望毕业后到公司来应聘，这一情节，也给多同学们树立了信心，带来了希望。
同学们没有放弃那么好的交流机会，纷纷向现场的哥哥姐姐们提出了自己遇到的问题，通过这次的交流，原来很多悬而未决问题有了答案，也释放了一些压力。执行董事黄维生，以他丰富的人生阅力，从另一个高度和大家分析了在校学生与社会青年的区别，包括要面对所学的专业走向社会后用不到的问题，在掌握专业知识的同时，要练就多一些本领，才能很好地适应社会，还有在成长的不同阶段，怎么处理感情问题，如何实现学习或工作中享受甜蜜的爱情，这都是需要智慧地把握，不是盲目地追求，处理不好，耽误学业，影响工作和发展，得不偿失。
哥哥姐姐在分享工作经验和体会
执行董事黄维生和同学们分享人生感悟
总经理钟彩霞欣慰地看到了她预设的场面，欣赏同学们的坦诚与率真，喜欢这种带着朝气与自信，希望同学们通过今天的交流获得成长，对待学习有更明确的目标，对待感情有正确的认识，减少盲目带来的伤害，认真完成学业，做个对社会有用的好青年。
钟总还热情邀请大家留下来和员工一起吃晚饭，同学们也珍惜与哥哥姐姐相处的机会，在哥哥姐姐邀约陪同下，一起来到了五楼餐厅，大家一起用餐，体验哥哥姐姐们生活的一面，大家吃得很开心，就在大家快吃完的时候，突然“意外”停电，整个餐厅一片漆黑，就在大家不知所措，茫然和尴尬的时候，只见远处几根蜡烛亮光徐徐移动，慢慢向大家靠近，走到跟前时大家才看清是一个大生日蛋糕点着蜡烛被推进来，旁边一人还捧着一束大鲜花，大家才恍然大悟，这不是停电，但包括寿星本人在内都不知道这是为谁准备的礼物，正当大家面面相觑时，捧花的小伙走向其中一位姐姐，将花交她手中，此时寿星被这个意外感动得喜极而泣，感谢大家带来的这份意外和惊喜，此时音乐响起，大家和唱着生日歌并送上祝福，大家族拥着寿星许愿、吹蜡烛，围在一起和寿星合照，过程感动了所有人。
幸福的意外惊喜
在“幸福城”所遇见的一切都是幸福的，再一次感受“幸福城”带来的幸福。原来这个小插曲和所有的流程安排，都是钟彩霞总经理精心策划，只希望同学们能全面了解一个企业的方方面面，通过员工生日的契机，展示企业文化，让同学们感受一回企业文化是从细节开始的，所以才留下大家一起吃晚饭，并“意外”停电，感谢钟彩霞总经理给我们展现的企业管理艺术，“幸福城”真实地幸福着！
参观花絮